Inspektor ds. gospodarki odpadami (Wydział Ochrony Środowiska i Rolnictwa)
Na stanowisko mogą aplikować osoby spełniające wymagania formalne, w tym posiadające obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych, niekaralność, nieposzlakowaną opinię, wykształcenie wyższe (m.in. z zakresu gospodarki odpadami, ochrony środowiska, inżynierii środowiskowej lub pokrewne) oraz co najmniej 3-letni staż pracy.
Wśród wymagań dodatkowych wskazano m.in. znajomość przepisów dotyczących gospodarki odpadami i ochrony środowiska, w tym ustawy o odpadach, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, Kodeksu postępowania administracyjnego oraz Prawa ochrony środowiska. Mile widziane jest również doświadczenie w administracji publicznej w zakresie gospodarki odpadami oraz umiejętność obsługi komputera i programu Microsoft Word.
Do zadań na tym stanowisku należeć będzie m.in. realizacja obowiązków gminy wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, współpraca ze Związkiem Międzygminnym „Czysty Region”, prowadzenie działań informacyjnych i edukacyjnych, sprawozdawczość, opiniowanie dokumentów i przygotowywanie decyzji administracyjnych, a także przygotowywanie materiałów związanych z zamówieniami publicznymi.
Inspektor ds. bieżącego utrzymania dróg oraz obiektów mostowych (Wydział Zarządzania Drogami)
W przypadku tego naboru wymagane jest obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność, nieposzlakowana opinia, wykształcenie wyższe z zakresu budownictwa oraz co najmniej 3-letni staż pracy.
Dodatkowym atutem będzie znajomość przepisów ustawy o drogach publicznych oraz prawa budowlanego, dobra obsługa komputera i programów Microsoft Word oraz Excel, a także co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy związanej z bieżącym utrzymaniem dróg i obiektów mostowych.
Zakres obowiązków obejmuje m.in. prowadzenie ewidencji dróg i obiektów mostowych, dokonywanie okresowych przeglądów, udział w rozliczaniu zadań (weryfikacja kosztorysów i dokumentów finansowych), pełnienie funkcji inspektora nadzoru, opiniowanie projektów inwestycyjnych, podejmowanie działań w celu usuwania awarii i zagrożeń w układzie komunikacyjnym oraz przygotowywanie informacji do publikacji w BIP lub na portalu internetowym gminy.
Warunki zatrudnienia i wynagrodzenie
W obu przypadkach miejscem pracy jest Urząd Miasta Kędzierzyn-Koźle, a obowiązująca norma czasu pracy wynosi 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo. Urząd zastrzega zatrudnienie wybranego kandydata na czas określony (do 3 miesięcy) w celu praktycznego sprawdzenia umiejętności i doświadczenia zawodowego. Osoby podejmujące po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym mogą zostać skierowane do służby przygotowawczej zakończonej egzaminem.
Początkowe wynagrodzenie zasadnicze na obu stanowiskach wynosi 5 460 zł brutto miesięcznie. Pracownikom przysługuje również dodatek za wieloletnią pracę (powyżej 5 lat stażu) w wysokości od 5% do 20%, nagrody jubileuszowe (od 20 lat pracy), dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz świadczenia socjalne.
Termin składania dokumentów
Wymagane dokumenty obejmują m.in. życiorys zawodowy, list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy oraz wymagane oświadczenia. Oferty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem właściwym dla danego naboru:
- osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle przy ul. Piramowicza 32 (pok. 139) w godz. 8:00–15:00
lub - pocztą (liczy się data wpływu).
Termin składania ofert: do 5 marca 2026 r. Oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o terminach rozmów kwalifikacyjnych zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta.
Szczegóły ofert dostępne są w plikach do pobrania.
Napisz komentarz
Komentarze