Reklama
środa, 3 czerwca 2026 19:37
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Wspólne wyzwania, wspólne rozwiązania – rozmowy o przyszłości ochrony zdrowia

W Starostwie Powiatowym w Kędzierzynie-Koźlu 15 kwietnia odbyło się spotkanie robocze, podczas którego Starosta Powiatu Kędzierzyńsko-kozielskiego Artur Maruszczak oraz Starosta Powiatu Strzeleckiego Waldemar Gaida rozmawiali o możliwościach współpracy pomiędzy powiatami kędzierzyńsko-kozielskim i strzeleckim w obszarze ochrony zdrowia.
  • Źródło: Starostwo powiatowe
Wspólne wyzwania, wspólne rozwiązania – rozmowy o przyszłości ochrony zdrowia
Starosta Powiatu Kędzierzyńsko-kozielskiego Artur Maruszczak (po prawej) oraz Starosta Powiatu Strzeleckiego Waldemar Gaida

Źródło: Starostwo powiatowe

Głównym tematem rozmów była koordynacja działań pomiędzy szpitalami oraz budowanie szerszej współpracy środowiska medycznego. Wśród omawianych kierunków pojawiły się m.in. kwestie konsolidacji wybranych świadczeń zdrowotnych, lepszego wykorzystania dostępnych zasobów oraz tworzenia spójnej oferty dla pacjentów z obu powiatów.

Istotnym elementem rozmów była także sytuacja powiatu strzeleckiego oraz funkcjonowanie Szpitala Powiatowego im. Prałata J. Głowatzkiego w Strzelcach Opolskich. To placówka o dużym znaczeniu dla mieszkańców regionu, która – podobnie jak wiele szpitali powiatowych w Polsce – mierzy się z wyzwaniami kadrowymi, finansowymi i organizacyjnymi. 

Właśnie dlatego współpraca pomiędzy sąsiednimi powiatami może stanowić realną szansę na wzmocnienie potencjału obu jednostek – zarówno w zakresie zabezpieczenia świadczeń, jak i stabilizacji funkcjonowania systemu. Spotkanie wpisuje się w szerszy kontekst zmian, które już dziś kształtują system ochrony zdrowia w Polsce. Starzenie się społeczeństwa, rosnące zapotrzebowanie na świadczenia specjalistyczne oraz planowane reformy organizacyjne powodują, że samorządy coraz częściej muszą myśleć nie w kategoriach pojedynczych placówek, ale całych systemów współpracy.

Doświadczenia Powiatu Kędzierzyńsko-Kozielskiego – m.in. związane z rozwojem i reorganizacją szpitala w Kędzierzynie-Koźlu – pokazują, że inwestycje i zmiany organizacyjne wymagają równoległego budowania partnerstw oraz długofalowego planowania.

W tym kontekście rozmowy pomiędzy samorządami nabierają szczególnego znaczenia. Wspólne działania mogą przełożyć się nie tylko na większą efektywność systemu, ale przede wszystkim na poprawę dostępności i jakości usług medycznych dla mieszkańców regionu.
Spotkanie przebiegło w konstruktywnej atmosferze i – jak podkreślają jego uczestnicy – stanowi dobry punkt wyjścia do dalszych, bardziej szczegółowych ustaleń.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ostatnie komentarze
Autor komentarza: stary_zgred Treść komentarza: W tym jest nie coś, tylko tyle, albo aż tyle: inni, czyli porządni zarządzający byli tam – paradoks – za tzw. komuny. Tam wtedy nie było żadnych prezesów i wiceprezesów, tylko jeden DYREKTOR, na kilkanaście lat, który RZECZYWIŚCIE ODPOWIADAŁ za efekty. I drugi paradoks – taki dyrektor brał miesięcznie najwyżej trzy miesięczne wynagrodzenia robotnika, a dzisiejszy prezes bierze kilkunastokrotność średniego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, co daje kwotę od 105 000 do 133 000PLN TYLKO GOŁEJ wypłaty na miesiąc! Do tego są inne benefity w postaci premii efektownościowych i wszelakich innych, różnych dodatków, refundacji delegacji (czyli darmowe spanie i wikt), darmowego dojazdu do roboty „przerośniętym” i z bezobsługą finansową dla użytkownika samochodem (i to z etatowym kierowcą na życzenie) a na koniec odprawa oraz kilkuletnia „pensja” z tytułu umowy o zakazie konkurencji, czyli: nie będziesz robił w tej branży przez najbliższe trzy lata, to my tobie będziemy płacić za leżenie kołami do góry. I nie dzieje się to w firmie mlekiem i miodem spływającej, tylko w Spółce, która już piąty rok NIE ZARABIA PIENIĘDZY, czyli wykazuje stratę finansową netto, a jej zadłużenie jest tak absurdalnie wysokie, że przeciętny obywatel nie jest nawet w stanie sobie tego wyobrazić. Esencji tej firmy, czyli LUDZIOM RZECZYWIŚCIE PRACUJĄCYM mówi się że nie ma kasy na podwyżki bo czasy ciężkie, trzeba czekać, będzie lepiej a tamte umocowane wesołki kręcą się na karuzeli stanowiskowo-finansowej jak w wesołym miasteczku. Kurtyna! Data dodania komentarza: 3.06.2026, 18:58 Źródło komentarza: Dariusz Bednorz nowym prezesem Grupy Azoty Kędzierzyn Autor komentarza: Greg Treść komentarza: Racja. Data dodania komentarza: 3.06.2026, 13:01 Źródło komentarza: Poważny wypadek w Kędzierzynie-Koźlu. Mężczyzna na hulajnodze elektrycznej uderzył w drzewo Autor komentarza: Jerzy Treść komentarza: Przygłup,jak ma hulajkę odblokowaną to ukarać. Data dodania komentarza: 3.06.2026, 13:01 Źródło komentarza: Poważny wypadek w Kędzierzynie-Koźlu. Mężczyzna na hulajnodze elektrycznej uderzył w drzewo Autor komentarza: Monika Treść komentarza: Pozdrawiam Policjantów z Opola pełniących służbę w K-K. Data dodania komentarza: 3.06.2026, 12:59 Źródło komentarza: Bezpieczny długi weekend. Policja zapowiada wzmożone kontrole Autor komentarza: Jan z Portu Treść komentarza: Policja w K-K uspokoiła motocyklistów z wybebeszonymi tłumikami bo od paru dni jest cicho. Data dodania komentarza: 3.06.2026, 12:53 Źródło komentarza: Bezpieczny długi weekend. Policja zapowiada wzmożone kontrole Autor komentarza: Heraklides Treść komentarza: Seniorzy nie przyswajają nowej wiedzy Do organizatorów,którzy nie mają pojęcia o psychice dziadków i babć. Data dodania komentarza: 3.06.2026, 12:48 Źródło komentarza: Seniorzy podsumowali cykl spotkań w projekcie „Uczenie się przez całe życie”. ZDJĘCIA
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama