Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych,
- niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego i przestępstwa skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe,
- stan zdrowia pozwalający na pracę również poza siedzibą Urzędu.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów: ustawy o gospodarce nieruchomościami, Kodeksu cywilnego, KPA, ustawy o samorządzie gminnym,
- doświadczenie w pracy w administracji publicznej.
Zakres zadań m.in.:
- prowadzenie postępowań dotyczących udostępniania, użyczania, służebności, czasowego zajęcia i bezumownego użytkowania nieruchomości,
- nabywanie i zbywanie nieruchomości, w tym darowizny i przejęcia do zasobu gminnego,
- rozliczenia z tytułu użytkowania wieczystego,
- kontrola gruntów i wizje lokalne,
- przygotowywanie odpowiedzi, sprawozdań, danych do publikacji w BIP i na stronie internetowej,
- współpraca z jednostkami samorządu i innymi instytucjami.
Warunki zatrudnienia:
- miejsce pracy: Urząd Miasta Kędzierzyn-Koźle,
- pełny etat, praca w systemie jednozmianowym (8 godz./dobę, 40 godz./tydz.),
- zatrudnienie na okres próbny (do 3 miesięcy),
- możliwość skierowania do służby przygotowawczej zakończonej egzaminem.
Wymagane dokumenty:
- CV (z wyszczególnieniem miejsc pracy i nauki),
- list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy, kwalifikacje, ewentualną niepełnosprawność,
- oświadczenia: o niekaralności, posiadaniu pełni praw publicznych, zapoznaniu się z RODO, zgodzie na przetwarzanie danych osobowych i przeprowadzenie wywiadu środowiskowego.
Sposób i termin składania ofert:
Oferty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Oferta pracy – nabór na stanowisko referenta ds. udostępniania gruntów…”
- Miejsce: Kancelaria Ogólna Urzędu Miasta, ul. Grzegorza Piramowicza 32, pokój 139
- Termin: do 12 sierpnia 2025 r. (godz. 8:00–15:00)
- Można złożyć osobiście lub przesłać pocztą (liczy się data wpływu).
Przebieg naboru:
- I etap: weryfikacja formalna zgłoszeń i publikacja informacji o terminie rozmów kwalifikacyjnych w BIP.
- II etap: rozmowy kwalifikacyjne i test wiedzy (ustny lub pisemny).
- Po zakończeniu: wybór kandydata lub zakończenie bez wyłonienia.
Dodatkowe informacje:
- Zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami w UM Kędzierzyn-Koźle jest niższe niż 6%.
- Osoba niepełnosprawna ma pierwszeństwo w zatrudnieniu, jeśli znajdzie się wśród najlepszych kandydatów.
Kontakt:
- Urszula Brudnowska – tel. 77 40-50-333, e-mail: [email protected]
- Bożena Kudlek – tel. 77 40-50-337, e-mail: [email protected]
Pełna treść ogłoszenia znajduje się w pliku do pobrania.
Napisz komentarz
Komentarze