Ustawa z dnia 1 października 2024 r. o zmianie niektórych ustaw w celu wsparcia przedsiębiorców zatrudniających żołnierzy Obrony Terytorialnej lub żołnierzy Aktywnej Rezerwy, wprowadziła wiele korzyści dla pracodawców, a jedną z nich jest szczególnie atrakcyjna ulga podatkowa.
Ulga podatkowa zakłada możliwość odliczenia od podstawy opodatkowania kwoty:
- 12 000 złotych, jeżeli zatrudniony w ramach stosunku pracy żołnierz terytorialnej służby wojskowej, jak również żołnierz aktywnej rezerwy pełni co najmniej 1 rok nieprzerwanie terytorialną służbę wojskową lub służbę w aktywnej rezerwie;
- 15 000 złotych, jeżeli zatrudniony w ramach stosunku pracy żołnierz terytorialnej służby wojskowej, jak również żołnierz aktywnej rezerwy pełni co najmniej 2 lata nieprzerwanie terytorialną służbę wojskową lub służbę w aktywnej rezerwie;
- 18 000 złotych, jeżeli zatrudniony w ramach stosunku pracy żołnierz terytorialnej służby wojskowej, jak również żołnierz aktywnej rezerwy pełni co najmniej 3 lata nieprzerwanie terytorialną służbę wojskową lub służbę w aktywnej rezerwie;
- 21 000 złotych, jeżeli zatrudniony w ramach stosunku pracy żołnierz terytorialnej służby wojskowej, jak również żołnierz aktywnej rezerwy pełni co najmniej 4 lata nieprzerwanie terytorialną służbę wojskową lub służbę w aktywnej rezerwie;
- 24 000 złotych, jeżeli zatrudniony w ramach stosunku pracy żołnierz terytorialnej służby wojskowej, jak również żołnierz aktywnej rezerwy pełni co najmniej 5 lat nieprzerwanie terytorialną służbę wojskową lub służbę w aktywnej rezerwie.
Przedsiębiorcy, którzy zatrudniają żołnierzy WOT lub AR, mogą liczyć na preferencyjne traktowanie przy ubieganiu się o zamówienia publiczne, a także mogą ubiegać się o zwrot wydatków związanych z zatrudnieniem pracownika na zastępstwo lub powierzeniem obowiązków innemu pracownikowi.
Zatrudnianie żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej staje się korzystnym rozwiązaniem dla przedsiębiorców. Dzięki nowym regulacjom zawartym w ustawie z dnia 1 października 2024 r. Firmy mogą liczyć na ulgi podatkowe, wsparcie w organizacji szkoleń wojskowych, poprawę wizerunku oraz dostęp do specjalistycznych umiejętności, które przyczyniają się do rozwoju i bezpieczeństwa organizacji. To także doskonała okazja do wzmocnienia współpracy między sektorem publicznym a prywatnym na rzecz bezpieczeństwa narodowego. Kolejnym atutem Terytorialnej służby wojskowej jest fakt podniesienia Od 1 lipca 2024 r. stawek uposażeń żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej oraz Aktywnej Rezerwy, co wiąże się z tym, że aktualne uposażenie żołnierza w stopniu szeregowego wynosi 169 zł/ dzień. Żołnierz OT odbywając jedno obowiązkowe szkolenie (2 dni w weekend) w miesiącu, dzięki dodatkowi za gotowość w wysokości 600 zł, może liczyć na nieopodatkowane 938 zł.
Ponadto od 1 stycznia osobą powołanym po raz pierwszy do TSW przysługuje jednorazowe świadczenie początkowe w wysokości przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego roku ok. 4000 zł.
Jesteś pracownikiem i zastanawiasz się nad wstąpieniem do WOT? Dowiedz się, jak wygląda służba w Wojskach Obrony Terytorialnej i jakie niesie dla Ciebie korzyści: https://wcrkedzierzyn-kozle.wp.mil.pl/pozostae-2017-01-16-v/wojska-obrony-terytorialnej/
Dołącz do żołnierzy WOT, wypełnij formularz na www.zostanzolnierzem.pl i poczekaj na kontakt telefoniczny od WCR
Wojskowe Centrum Rekrutacji w Kędzierzynie-Koźlu
Ul. Łukasiewicza 11, 47-200 Kędzierzyn-Koźle
Napisz komentarz
Komentarze