Od czego zacząć?
Przeglądając oferty pracy zwracamy szczególną uwagę na wymagania oraz to, co jest w stanie zaoferować nam pracodawca. Niestety mało kto podczas rozmowy kwalifikacyjnej dopytuje swojego przyszłego szefa o dostosowanie stanowiska pracy do własnych potrzeb i możliwości. Jeśli liczymy się z naszym zdrowiem warto to zrobić jak najwcześniej, jeszcze przed podjęciem zatrudnienia. Później pochłonięci będziemy nowymi obowiązkami i temat z pewnością ucichnie. Ergonomia nie jest żadną fanaberią, a odpowiedzialny pracodawca powinien zadbać o to, by jego załoga pracowała w komfortowych warunkach. Dobrze dopasowane stanowisko to brak problemów z koncentracją i wydajnością.
Na co zwrócić uwagę?
Po pierwsze biurko należy wyposażyć we wszystkie potrzebne narzędzia pracy, tak aby pracownik mógł skupić się wykonywanych zadaniach, a nie poszukiwaniu spinaczy w sąsiednim pokoju. Nie zapominajmy o ergonomicznym krześle z możliwością regulacji podłokietników i wysokości oraz monitorze dostosowanym do powierzonych zadań. Trudno sobie wyobrazić, aby pracownik zajmujący się modelowaniem 3D siedział na krześle ze stołówki, a przed oczami miał do dyspozycji 15-calowego laptopa. Biurowa przestrzeń powinna być wolna od zbędnych przedmiotów, które niepotrzebnie mogą rozpraszać uwagę. Niezwykle ważne jest także oświetlenie. Najlepiej sprawdza się światło naturalne. Gdy go brak warto postawić na dobrej jakości oświetlenie LED-owe.
