Wydarzenie miało miejsce w piątek, 1 grudnia w Centrum Badawczo-Rozwojowym Grupy Azoty ZAK S.A. przy ulicy Mostowej w Kędzierzynie-Koźlu. To już trzynasta edycja, która rozpoczęła się od projekcji filmu z okazji 75. jubileuszu Grupy Azoty ZAK. W wydarzeniu udział wzięli m.in. starosta powiatu Paweł Masełko, wicestarosta Józef Gisman, kierownik wydziału oświaty Aurelia Stępień, dyrektor ZSTiO Maria Staliś, członkowie kapituły konkursu oraz przedstawiciele zakładów oraz uczniowie.
- Jestem dumna, bo jest się kim pochwalić, istnieje możliwość zaprezentowania naszych uczniów, ich osiągnięć i pasji. Rozpiera mnie duma, że pod nasze skrzydła trafiają tacy uczniowie, a my chcemy ich wspierać i motywować. Warto też podkreślić, że ci uczniowie są automatycznie zwolnieni z części egzaminu zawodowego. Mają już sto procent na świadectwie i dyplomie, więc udział w takich konkursach jest super sprawą. Zawsze podkreślamy, że wszystko co robią uczniowie, robią przede wszystkim dla siebie, bo w swoich aplikacjach mogą napisać, że są laureatami danych projektów, bo to się liczy u pracodawców - powiedziała Maria Staliś, dyrektor ZSTiO.
Celem nagrody im. Mariana Górnego jest budzenie i rozwijanie zainteresowań techniką oraz promowanie wiedzy technicznej i twórczych postaw wśród młodzieży. W latach 2010-2013 nagrody ufundowane były z dobrowolnych składek złożonych przez rodzinę Mariana Górnego oraz wpłaty od innych osób fizycznych. Po wyczerpaniu środków, od 2014 roku nagrodę finansuje Grupa Azoty ZAK S.A. i jest przeznaczona dla wyróżniających się uczniów Zespołu Szkół Technicznych i Ogólnokształcących w Kędzierzynie-Koźlu. To właśnie dyrekcja tej szkoły typuje uczniów, którzy spełniają jeden lub więcej następujących warunków: posiada osiągnięcia w dziedzinie technicznej, bierze udział i zdobywa nagrody lub wyróżnienia w konkursach i olimpiadach technicznych, uzyskuje najlepsze wyniki w nauce z przedmiotów technicznych. W tym roku są to: Kamil Kusze, Karol Krzych i Jakub Wawrzkowicz.
- Projekt Aquanis miał za zadanie mierzyć wycieki wody oraz im zapobiegać. A udawało się namierzyć nawet najmniejszy wyciek dzięki temu, że woda wylewała się ze zbiornika, a nie z rury pod ciśnieniem, bo kiedy spadnie poziom wody, można to od razu zobaczyć. Nad projektem pracowaliśmy pół roku i dostaliśmy już za niego trzy nagrody. Fajnie by było opatentować to w przyszłości, ale najpierw chcemy skończyć szkołę - powiedział Jakub Wawrzkowicz, kl. 4 mechatroniczna ZSTiO.
Dotychczas nagrodzono 21 uczniów - 4 techników informatyków, technika urządzeń i systemów energetyki odnawialnej, technika elektryki oraz 15 techników mechatroniki. Wśród projektów były m.in. stworzenie kompletnego i profesjonalnego systemu zarządzania szkolną stroną internetową, zaprojektowanie i zbudowanie inteligentnego systemu alarmowego, budowa robotów i pojazdów mobilnych, czy stworzenie projektu "Inteligentny dom".
- Grupa Azoty ZAK S.A. za wszelką cenę stara się wspierać młode talenty napędzając mechanizm, który powoduje, że młode pokolenie wybiera nas, jako pracodawcę. Mamy szkoły partnerskie i stypendystów, a profile w tych szkołach powiązane są z naszmi stanowiskami pracy - powiedziała Estera Antoszczuk, specjalista ds CSR w biurze komunikacji Grupy Azoty ZAK S.A.
Po otrzymaniu nagród i zakończeniu spotkania laureaci mieli okazję do zwiedzania budynku Centrum Badawczo-Rozwojowego. Partnerem wydarzenia było starostwo powiatowe w Kędzierzynie-Koźlu.
- To piękna idea, a cel jest bardzo prosty - chcemy zbudować wśród tych młodych ludzi chęć do pracy, innowacyjności, do tego, aby mogli pokazać w pełni swoje możliwości. A to, co prezentują każdego roku sprawia, że jeszcze o nich usłyszymy w przyszłości - powiedział Paweł Masełko, starosta powiatu.
- Mój ojciec byłby dumny, że kontynuuje się ta idea, bo chciał, żeby w ten sposób nagrodzeni młodzi uczniowie mieli motywację do tego, żeby rozwijać się i mogli pracować w Kędzierzynie-Koźlu, które było bardzo bliskie mojemu ojcu - powiedziała Barbara Górna-Wilk, córka Mariana Górnego.
Napisz komentarz
Komentarze